Iniciativa gratuita da cooperativa seleciona 20 mulheres para formação técnica com possibilidade de contratação imediata. Interessadas residentes no município mineiro podem realizar a inscrição até o dia 25 de fevereiro
A Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado (Expocacer) oficializou a abertura de um novo ciclo para o seu projeto de inclusão e qualificação profissional em Minas Gerais. O Programa de Capacitação na Cafeicultura para mulheres busca fortalecer a presença feminina no setor, promovendo a equidade de gênero e preparando profissionais para os desafios práticos do mercado regional. A iniciativa, que une teoria e prática, foca na transformação da realidade local por meio do desenvolvimento de habilidades específicas da cadeia produtiva.
O desenho da grade curricular visa oferecer uma visão detalhada de todas as etapas do setor cafeeiro. As participantes selecionadas terão acesso a módulos fundamentais, como o “Caminho do Café”, que consiste em visitas técnicas guiadas para a compreensão do funcionamento de maquinários. A formação também contempla o aprendizado essencial em Classificação de Café, pilar do controle de qualidade, e a instrução prática para a Operação de Empilhadeira, capacitando as mulheres para a atuação direta em armazéns e na área de logística.
Para as profissionais que já passaram pelo projeto, o impacto vai além do currículo. “Realizar o curso foi um passo muito importante na minha trajetória profissional. Além do aprendizado técnico, que foi essencial para minha formação, o curso me proporcionou crescimento pessoal, disciplina e mais confiança para assumir responsabilidades. Ser contratada pela própria empresa após a conclusão do curso foi a confirmação de que todo o esforço valeu a pena, e hoje aplico no meu dia a dia”, relata Yallen Cibele Oliveira, Operadora de Máquinas de Rebenefício da Expocacer.
Um dos eixos centrais da proposta é a conexão direta com as demandas de trabalho da cooperativa e da região. Ao final do período de instrução, todas as mulheres receberão certificado de conclusão. Aquelas que apresentarem os melhores resultados e aproveitamento técnico poderão ser contratadas para preencher vagas disponíveis na própria Expocacer. A iniciativa disponibiliza mão de obra qualificada para o mercado, ampliando as chances de inserção em diversas frentes do agronegócio.
Segundo Raquel Paza Lazzarin, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da Expocacer, o projeto reflete uma visão institucional de longo prazo. “Nosso propósito vai além da produção; buscamos uma transformação cultural que nutre uma cafeicultura tecnológica, regenerativa e, acima de tudo, equitativa. Este programa ratifica nosso compromisso em ser referência no setor, dando protagonismo a quem ajuda a construir o futuro do café”, explica a diretora.
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As inscrições para as 20 vagas disponíveis seguem abertas até 25 de fevereiro, sendo destinadas a mulheres com idade a partir de 18 anos residentes em Patrocínio (MG). O início das atividades está previsto para 11 de abril, consolidando uma tradição de mais de 10 anos da cooperativa na promoção do protagonismo feminino, desde a lavoura até a xícara.
Redação 